D21

　SDGsについて

　持続可能な開発目標にたいして、組織が

　働き方、ダイバシティ、環境、貧富格差や教育などを組織内外で日常的に文化とすること

　持続可能な社会の実現が企業の発展の基盤であることを認識し、広く社会に有用で新たな付加価値および雇用の創造、ESG（環境・社会・ガバナンス）に配慮した経営の推進により、社会的責任への取り組みを進める。また、自社のみならず、グループ企業、サプライチェーンに対しても行動変革を促すとともに、多様な組織との協働を通じてSociety5.0の実現、SDGsの達成に向けて行動する

https://sdgs-support.or.jp/journal/sdgs/