D23

　組織のリーダーの仕事は、より多くのことを行うよりも、より多くに耳を傾けること

  思いやり、好奇心、勇気を吹き込み、リーダー自身（組織）と他の人との両方に耳を傾けること

　幸福、つながり、モチベーション、イノベーション、真の価値観主導の行動がその組織に培われ、それは伝染する