D24

　エントロピー増大の法則を組織の発展と並べてみるとかなり残念組織が現実に見えて来る

　さもしい組織のリーダーはその後継者は社長より能力が劣り自分に迎合する人間を選ぶ

続いて、その後継者が、次の後継者を選ぶときもやはり自分より能力が落ち、品性のない人間を指名しその組織は無能とモラルハザードのエントロピーが増大する

　賢い組織のリーダーは寛容であり品性のある

人間を後継者に選ぶ