評価とはモデリング マネジメントによる標準化である 評価というものは一時的な、条件付きの幸福を一部の人間に生む 例えば、部長になったり、給与が上がったり 業績や生産性、顧客満足度、定着率を良くしたいと考えている マネジメントはすべての組織メンバ…