組織活性化は、社員の自由意識を尊重し、 寛容に行動し合うことが良いとされる 例えば、フィッシュ哲学の行動原則は、①注意を向ける（Be There） ～目の前にいる人に注意を向け、その人が求めるものに共感する②遊ぶ（Play） ～自らの好奇心で「こうしたらど…