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　Emotional Agility（EA）」がアフターコロナの組織、構成員（従業員とマネージメント）に

必須になるらしい

   日々の状況に適切に対応できるよう、湧き上がる思考や感情を柔軟に調整する力のことだ。

　人間は日々、怒り、不安などといった感情のせいで、本来自分の望む人生を築けずに悩んでいる。

　こうした感情というコントロールできなそうなネガティブなエネルギーをポジティブなエネルギーに変えるため意識的に向き合い、受け入れ、折り合いをつけるための法則をハーバード大学心理学博士　スーザンディビィド氏が提案するステップだ

https://www.amazon.co.jp/Emotional-Agility-Unstuck-Embrace-Change/dp/B07DP8H2SQ

向き合う
距離を置く
理由を考えながら歩む
前進する
　

　様々な心の揺れを受け入れることで、自分の価値観や目標に沿った生き方・行動を貫き、予測不能な人生を有意義におくることができる